Terug

Vacature Manager opleiding jaar 2

Vacature Manager opleiding jaar 2

Per 1 juni 2021 zoekt de Huisartsopleiding van het UMC Utrecht een Manager opleiding jaar 2 (M/V).

Wij zoeken een enthousiaste, betrokken manager, die als lid van het managementteam van de Huisartsopleiding Utrecht mede verantwoordelijk is voor de uitvoering van de opleiding tot huisarts. Specifiek aandachtsgebied is de externe stageplaats voor tweedejaars aios.

De Huisartsopleiding Utrecht is een onderdeel van het Julius Centrum, een divisie van het UMC Utrecht. De Huisartsopleiding hecht veel waarde aan goed georganiseerd en enthousiast onderwijs in het basiscurriculum, de vervolgopleiding en het postacademisch onderwijs. Doel is gemotiveerde huisartsen in opleiding te krijgen, goede huisartsen af te leveren en het niveau van zittende huisartsen op peil te houden.

Door het College voor Accreditatie Huisartsen (CvAH) wordt de Huisartsopleiding Utrecht goed en positief beoordeeld. Vooral over de kwaliteit van de organisatie wordt waardering uitgesproken.

De huisartsopleiding is een driejarige opleiding na het artsexamen. De opleiding is sterk praktijkgericht. In het eerste en derde jaar lopen de artsen in opleiding tot specialist (aios) stage in een huisartspraktijk. Hier staat het individuele leertraject centraal. In het tweede jaar wordt stage gelopen bij ziekenhuizen, GGZ-instellingen en verpleeghuizen.

Als Utrechtse huisartsopleiding leiden we om en nabij 300 huisartsen op en hebben we ongeveer 85 medewerkers. De opleiding is gevestigd in een monumentaal pand aan het Broederplein, naast Slot Zeist. 

Functie-inhoud:

De manager opleiding jaar 2:

  • is verantwoordelijk voor de hele organisatie en inhoud van het 2e jaar.
  • is verantwoordelijk voor de opleiding van de aios in jaar 2, hieronder valt ook de kwaliteit en scholing van stageopleiders en het werven van de stageplaatsen. Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor de matching tussen aios en stageopleiders
  • treedt op als toetscoördinator van het 2e jaar en rapporteert hierover aan het plaatsvervangend hoofd/directeur intern
  • geeft leiding aan docenten in het tweede jaar, staffunctionaris stageopleiders/ stagecoördinator, staffunctionaris vaardigheden en de jaarassistente 2e jaar. Ook het voeren van jaarlijkse functioneringsgesprekken behoort hiertoe.
  • stemt af met manager onderwijsontwikkeling, innovatie en support over inhoudsaanpassing in het 2e jaar
  • is landelijke vertegenwoordiger voor het 2e jaar
  • is verantwoordelijk voor vaardighedenonderwijs, landelijk en lokaal
  • stemt af met collega-managers over inhoud en voortgang aios

Wij bieden

  • een functie als manager opleiding jaar 2 in een dynamische werkomgeving met een collegiale, fijne sfeer
  • een aanstelling van 20 uur per week in tijdelijke dienst, met zicht op een vast dienstverband (afhankelijk van de beoordeling van het functioneren na voltooiing van het eerste volledige begeleidingsjaar)
  • een salaris van maximaal € 6.641,- bruto per maand, schaal 13 Cao Universitair Medische Centra bij een volledige aanstelling
  • een arbeidsmarkttoelage van €1.647,-32 per maand bij een volledige aanstelling

Profiel:

  • je bent praktiserend huisarts (minimaal 1 dag per week)
  • je hebt ervaring als docent/staflid bij een onderwijsinstelling
  • je hebt managementervaring binnen een werkomgeving waarin leiding wordt gegeven aan professionals
  • je bent in staat om langdurige relaties en netwerken op te bouwen
  • je onderschrijft onze visie en bent bereid die actief uit te dragen
  • je bent in staat zaken kritisch te analyseren en vanuit een ander perspectief te belichten
  • je bent een teamspeler
  • je bent gewend op een strategische, tactische en operationele manier te denken
  • je bent beschikbaar voor 2 tot 3 dagen per week, op woensdag en dinsdag en/of donderdag

Graag ontvangen wij vóór 1 april a.s. je sollicitatiebrief en CV ter attentie van Prof. Dr. R.A.M.J. (Roger) Damoiseaux,  via e-mail: l.h.dehaan-3@umcutrecht.nl.

Voor inlichtingen kun je je richten tot drs. M.E.D. (Monique) Filippo, via e-mail: m.e.d.filippo@umcutrecht.nl, of mobiel: 06-31117983.

Deze vacature zal zowel binnen als buiten het UMC Utrecht verspreid worden.

Er zullen twee rondes met sollicitatiegesprekken plaatsvinden.

Een selectie-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Bedankt voor uw reactie!

Heeft deze informatie u geholpen?

Graag horen we van u waarom niet, zodat we onze website kunnen verbeteren.